Marshaly SA oferă conducătorilor săi, în funcţie de realizări, diferite distincţii, cum ar fi ceasuri valoroase, maşini, ale căror rate de leasing le susţine compania, până la acţiuni şi dreptul de a primi o pensie de firmă – după 10 ani de activitate în companie.

Marshaly SA organizează în fiecare an două incentive-uri, astfel încât colaboratorii care au rezultate bune să îşi poată planifica un concediu plătit de firmă.